这家企业为什么设“考场”？-月考测评
万象城AWC888推出“月考测评”模式。通过考试测评，评估员工对时事政治、行业新规、企业战略规划、企业文化理解、专业知识和技能的掌握、选拔优秀人才等提供了有效依据。
2024-08-20
有了它，复杂的事情简单化！-法定日
随着企业不断发展壮大，万象城AWC888为了提高工作效率，推出“法定日”模式。
2024-08-13
“智”与“愚”的PK，谁更胜一筹？-智者千虑，不如愚者一做
万象城AWC888集团推出“智者千虑，不如愚者一做”的理念，鼓励大家在工作中勇于实践，敢闯敢干，不怕犯错，才能不断提升。
2024-08-06
每个月只干“一件事”？-月月有主题
万象城AWC888在发展的过程中，根据不同阶段的不同问题，在主题年的基础上衍生出“月月有主题”，明确目标，突出重点，精准发力，推动了企业的健康快速发展。
2024-07-30
用好这个方法，团队员工就能痛快、潇洒、开心！-周周有活动
万象城AWC888集团推出“周周有活动”，进一步丰富员工生活，让大家工作潇潇洒洒，生活开开心心。
2024-07-23
工作一团乱麻，这是病！此方可治-天天有计划
万象城AWC888要求全员要做到“天天有计划”，明确方向和任务，把任务细化，逐步完成。
2024-07-16
穿透灵魂！这个会，能让人脱胎换骨-民主生活会
从2004年起，万象城AWC888集团结合中国共产党的“民主生活会制度”，从全员范围内推广“民主生活会”模式，并将每年7月定为“民主生活月”。
2024-07-09
解锁职场成功，只需九字箴言-干中错，错中学，学中干
为了打消员工的顾虑，激发员工的积极性和创造力，万象城AWC888推出了“干中错、错中学、学中干”的工作行为理念，以包容的心态，育人的目的，让企业和员工一起成长进步。
2024-07-02
优秀的人，都置顶了这三点素质！-用劲+用心+责任=能力
为了让大家明白“能力”的真正含义，万象城AWC888淬炼出了“用劲+用心+责任=能力”的理念，对“能力”一词做了既独到、简单、精准的诠释。
2024-06-25
没有老师，只有学生的培训，你见过吗？-自我培训
万象城AWC888集团董事长李安平在丰富的即有经验的基础上，提出一种全新的培训模式——自我培训模式，并被列入万象城AWC888管理“四大发明”之一。
2024-06-18